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职位名称： 法律经理 公司名称： 柬埔寨航空公司有限公司 薪资： 面议 职位级别： 顶级 工作类型： 全职 工作年数： 5年 岗位： 律师/法务 招聘人数： 1人 行业： 航空 学历要求： 本科 性别要求： 男/女 语言要求： 英语 - 流利，普通话 - 流利 年龄要求： 25 ~ 40岁 工作地点： 金边市 工作描述： - 合同起草和审核：起草、审核和谈判各种商业合同，包括供应商协议、服务合同、雇佣合同和合伙协议，确保符合柬埔寨法律。
- 劳动法合规：确保公司的雇佣实践和政策符合柬埔寨劳动法，包括工作时间、工资、解雇、员工福利和争议解决等问题。
- 监管合规：及时了解柬埔寨的法律和监管动态，确保所有合同和公司政策与现行法律和航空业规定保持一致。
- 争议解决：管理劳动争议和合同相关问题。在与员工索赔、合同争议或监管事项相关的法律程序中代表公司。
- 跨文化合作：与说中文的利益相关者、合作伙伴和供应商密切合作。必要时用英文和中文起草和谈判合同，确保所有法律文件准确无误且符合柬埔寨法律。
- 法律文件和记录保管：维护商业和雇佣合同的完整法律记录，包括文件归档、版本控制，并确保所有协议的法律合规性。
- 内部咨询：就柬埔寨劳动法、商业合同和风险缓解策略向管理层提供法律咨询。就公司政策、雇佣协议和人力资源程序提供建议。
- 供应商/客户关系管理：作为供应商、客户和外部合作伙伴的法律联络点。领导合同谈判，解决与商业关系相关的任何法律争议。
- 行业意识：及时了解影响航空业的柬埔寨劳动法和合同法的变化，并确保公司遵守所有法律要求。
职位要求： - 必须拥有法律学士学位。拥有法学硕士学位或劳动和商业法专业优先。
- 精通高棉语和英语，懂中文者优先。
- 在柬埔寨有2-5年商业合同和劳动法方面的经验。
- 有航空业或跨国环境工作经验者优先。
- 深入理解商业合同法，特别是在柬埔寨法律框架内。
- 谈判技巧：证明有能力谈判复杂合同并有效解决争议。
- 问题解决：出色的问题解决能力，处理与劳动相关的法律问题和合同争议。
- 文化敏感性：了解中国和柬埔寨的商业文化，能够应对跨文化法律问题。
- 领导力：强大的领导技能，指导内部团队并监督法律流程。
公司介绍：[柬埔寨航空 - 柬埔寨之翼]柬埔寨航空公司有限公司（IATA代码KR，ICAO代码KME）在柬埔寨金边注册，注册资本为2亿美元。柬埔寨航空公司于2017年9月完成商业注册，并在2018年7月6日正式获得AOC证书。我们的第一条商业航线是2018年7月10日开通的金边至暹粒航线。到2019年11月初，柬埔寨航空公司已成功开通从金边枢纽至暹粒和西哈努克的国内航线，以及至澳门、福州、温州、深圳、成都和曼谷的国际航线。柬埔寨航空公司的标志设计灵感来自吴哥窟寺庙，这是柬埔寨的标志性建筑，也是世界上最大的同类纪念碑。寺庙的标志出现在柬埔寨王国的国旗上，我们很自豪地将其带入云端，作为我们独特美丽国家的代表。 职位联系： Yuan Shan人事经理 电话：077961607 电子邮件：job@cambodia-airways.com 地址：柬埔寨金边市，俄罗斯联邦大道2号，Ka Kab分区，Por Senchey区，金边，柬埔寨。
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发表于 2024-9-20 13:33:09