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职位名称: 学习与发展主管 (Learning and Development Supervisor)
公司名称: Borey Peng Huoth职位类型: 全职职业等级: 中级工作年数: 至少4年招聘人数: 1人行业: 建筑工程薪水: 面议学历要求: 本科性别: 男/女语言要求: 英语（良好）年龄范围: 22 ~ 40岁工作地点: 金边市 工作范围: - 负责进行培训需求分析，培训和发展员工以提高他们的技能和知识，实施和评估公司的培训和发展计划。
职责: - 进行培训需求评估并准备培训计划。
- 规划和监控年度培训。
- 开发培训材料（手册、幻灯片演示、课程等）。
- 促进并为员工提供培训。
- 安排每月培训报告。
- 跟进并报告培训结果。
- 协调并准备教育赞助计划。
- 搜索并筛选适合所有员工的培训课程。
- 与外部培训师和培训机构沟通，组织员工培训。
- 完成经理分配的其他任务。
资格要求: - 管理、TESOL或其他相关领域的硕士/学士学位。
- 至少4年的工作经验。
- 良好的团队合作精神、保密性、愿意分享知识。
- 良好的人际交往能力、演讲能力、倾听能力、适应性和可用性。
- 英语和高棉语的口语和书写能力非常好。
- 熟练使用计算机程序（Microsoft Office Word、Excel和PowerPoint）。
- 友好、灵活、诚实、勤奋、正直，愿意作为团队工作。
- 良好的管理技能和解决问题的能力。
- 良好的直觉、分析能力和对人员素质的理解。
工作时间: - 周一至半周六：上午8:00至中午12:00，下午1:00至5:00。
- 午餐时间：中午12:00至下午1:00。
工作地点: 工作关系: - 学习与发展主管在高级人力资源经理的监督下工作，并向其直接汇报。
应聘方式: - 有兴趣的申请者请提交他们的最新简历，注明申请职位，并附上一张当前的4X6照片及相关文件至以下地址：
- Borey Peng Huoth集团总部
- 地址：Building 266, St 598, Sangkat Phnom Penh Thmey, Khan Sen Sok, Phnom Penh, Cambodia.
公司介绍:Borey Peng Huoth成立于2005年，已成为柬埔寨最杰出的房地产开发公司之一。凭借我们在市场的广泛专业知识、进一步增长的雄心以及不断创新的驱动力，Borey Peng Huoth已转型为Borey Peng Huoth集团，包括Borey Peng Huoth房地产开发、Borey Peng Huoth建筑和Borey Peng Huoth购物中心。我们一直在将我们的开发项目扩展到柬埔寨王国最具吸引力的地区。 职位联系:
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发表于 2024-8-16 16:18:40