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[招聘] 学习与发展经理

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发表于 2024-8-16 16:16:03 | 显示全部楼层 |阅读模式

职位名称: 学习与发展经理 (Learning and Development Manager)

公司名称: Borey Peng Huoth职位类型: 全职职业等级: 顶级工作年数: 至少5年招聘人数: 1人行业: 建筑工程薪水: 面议学历要求: 硕士性别: 男/女语言要求: 英语(流利)年龄范围: 18 ~ 45岁工作地点: 金边市

工作范围:

  • 设计、实施和监督各种学习和发展计划,以增强员工技能、知识和绩效。

职责:

  • 开发并实施与组织目标和目的一致的全面学习和发展策略。
  • 设计、交付和评估包括工作坊、电子学习模块、在职培训和领导力发展计划在内的一系列学习计划。
  • 开发高质量的学习材料,包括培训手册、演示文稿、视频和其他多媒体资源。
  • 监督学习管理系统和其他学习技术的选择、实施和维护。
  • 提供创新的学习解决方案,跟踪学习者进度,并衡量培训计划的影响。
  • 分析数据和反馈,确定改进领域,并为未来的学习计划提出建议。
  • 与部门经理合作,了解学习需求和优先事项。

资格要求:

  • 人力资源、管理或相关领域的硕士或学士学位。
  • 5年以上人力资源管理经验。
  • 深刻理解成人学习原则、教学设计方法和学习技术。
  • 分析思维,能够收集、分析和解释数据,以推动决策并衡量学习效果。
  • 拥有教学设计、培训促进或相关领域的认证者优先。
  • 出色的沟通、演讲和人际交往能力,能够吸引和影响组织各层级的利益相关者。
  • 优秀的项目管理能力,能够优先排序任务、管理截止日期并适应变化的优先级。
  • 英语书面和口语流利。

工作时间:

  • 周一至半周六:上午8:00至中午12:00,下午1:00至5:00。
  • 午餐时间:中午12:00至下午1:00。

工作地点:

  • Borey Peng Huoth总部人力资源部。

工作关系:

  • 学习与发展经理直接向高级人力资源经理汇报工作。

公司介绍:Borey Peng Huoth成立于2005年,已成为柬埔寨最杰出的房地产开发公司之一。凭借我们在市场的广泛专业知识、进一步增长的雄心以及不断创新的驱动力,Borey Peng Huoth已转型为Borey Peng Huoth集团,包括Borey Peng Huoth房地产开发、Borey Peng Huoth建筑和Borey Peng Huoth购物中心。我们一直在将我们的开发项目扩展到柬埔寨王国最具吸引力的地区。

职位联系:

  • 联系人:HR (PH Property)
  • 电话:098918555-095719490
  • 邮箱:job@penghuoth.com
  • 地址:柬埔寨金边市,Grand Star Platinum,Peng Huoth集团总部大楼9号,National Road No.1 Sangkat Niroth, Khan Chbar Ampov。

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发表于 2024-8-19 09:51:55 | 显示全部楼层
公司介绍:Borey Peng Huoth成立于2005年,已成为柬埔寨最杰出的房地产开发公司之一。凭借我们在市场的广泛专业知识、进一步增长的雄心以及不断创新的驱动力,Borey Peng Huoth已转型为Borey Peng Huoth集团,包括Borey Peng Huoth房地产开发、Borey Peng Huoth建筑和Borey Peng Huoth购物中心。我们一直在将我们的开发项目扩展到柬埔寨王国最具吸引力的地区。
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