柬埔寨金边招 医疗服务经理

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职位: 医疗服务经理

单位: 金边市Koh Pich兰花医院

薪资: 面议

职业等级: 中级

工作类型: 全职

工作年数: 5年

岗位: 管理

招聘人数: 不详

行业: 医疗保健

学历要求: 本科

性别: 男女不限

语言要求: 英语 - 良好

年龄: 年龄不限

工作地点: 金边市

工作描述:

• 医疗和临床管理：

  
  
  • 作为解决医疗和临床问题的专家资源，包括医疗法律、伦理和运营挑战。
  • 为诊所内的医疗临床服务提供有效的战略和运营管理，包括但不限于妇科、产科、新生儿科、耳鼻喉科、生育科、实验室、外科、感染控制和药品管理。
  • 管理和审查医疗团队的人员配置模型、预约指导和休假安排/指导以及政策。
  • 促进临床实践的持续改进，确保高质量服务的交付。
  • 与财务、运营协调，开发和实施集成的高质量系统，以支持客户轻松、舒适、方便地获取服务。
  • 规划和监督医疗、临床治理，确保所有服务的提供安全、质量符合或超过OKP/卫生部的指导方针。
  • 确保有培训计划，以培养设施内个人的教授和临床监督技能，以支持公司有效培训和教授医务人员的能力。
    

• 直接提供服务（可协商）：

  
  
  • 在Koh Pich兰花医院评估、诊断和管理患者的医疗/临床服务。
  • 根据适当和必要，处理紧急情况和客户的紧急护理。
  • 在客户健康数据库系统（Koh Pich兰花医院客户数据库）中准确、及时地记录患者疾病史、诊断结果。
    

• 管理和领导力：

  
  
  • 为跨学科临床团队、政策和程序的现代医疗和临床实施过程和结果管理提供监督和培训。
  • 对Koh Pich兰花医院实验室、药品、疫苗和医疗用品库存进行监督，以符合兰花医院的使命、政策、临床实践和财务管理。
  • 定期进行员工绩效评估，监控进展并设定目标。
  • 建立/审查临床程序，确保所有角色和职责符合公司的需求和要求。
  • 与其他执行团队成员（包括首席财务官和首席运营官）合作，进行内部（外部）质量评估，并协助建立员工的医疗专业能力。
  • 承担总经理分配的其他职责和责任。
    
  
  

职位要求:

• 资格、技能和经验：

  
  
  • 医学博士（MD）。
  • 5-10年作为临床医生MD和/或类似专业健康经验。
  • 在柬埔寨王国当前、活跃的专业执业许可。
  • 作为医疗/临床主任或其他管理职位的证明经验。
  • 临床监督和项目管理经验。
  • 扎实了解预算、资源配置和绩效评估程序。
  • 出色的标准（例如ISO）和临床领域法规知识，例如感染控制、内部审计、药品管理和客户满意度及反馈。
  • 精通MS Office和计算机系统（例如患者管理软件）。
  • 出色的沟通和人际交往能力。
  • 卓越的组织和领导能力。
  • 解决问题和冲突的倾向。
  • 有效的沟通者，书面和口语英语流利。
  • 高度分析和战略性，具有出色的远见和解决问题的能力。
  • 能够在战略和详细层面工作 - 需要时亲力亲为。
    

• 态度/动机：

  
  
  • 渴望应用良好的现代管理/技术技能以实现业务KPI。
  • 能够领导并展示对团队的卓越领导力。
  • 结果导向和创新。
  • 坚强、坚定、自我激励，并具有强烈的道德价值观。
  • 适应性强、灵活；采取主动 - 采取可以做到的态度。
  • 能够在压力环境中工作。
  • 致力于生殖健康在发展中的地位，以及个人控制自己生育能力的权利。
    
  
  

职位联系方式:

人力资源部

电话：012 322 027

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承担总经理分配的其他职责和责任。