人事招聘专员 1-2 人

balala

职位名称

人事招聘专员

工作地点

柬埔寨

招聘人数

1-2人

部门

行政后勤

工作职责职责一：执行招聘计划与人才储备

• 收集并审核各部门招聘需求，开展社会和校园招聘。
• 协助上级进行重要岗位招聘，联系猎头，安排面试。
• 建立和完善公司人才储备库。
• 开发新的面试题集，完善面试甄选流程。
• 更新招聘信息，制作月度招聘报告。
  

职责二：开发与维护招聘渠道

• 搜集并评估猎头和招聘网站信息，维护招聘渠道。
• 协助编制年度人才招聘计划。
  

职责三：协助人力资源规划

• 制作并归档组织/岗位架构调整文件，跟进人员调动。
• 收集汇总年度人员编制表，审核岗位设置。
• 维护人员编制数据，定期汇报使用情况。
• 负责职工关怀事宜。
  

任职要求

• 人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业，熟练应用办公软件。
• 掌握招聘、面试技巧与工具。
• 熟悉企业招聘流程与渠道。
• 了解人才市场状况，具有一年以上同岗位工作经验，物流业背景优先。
• 理解业务，具备良好的倾听、沟通能力和人际关系建立能力。
  

联系方式

• 电话: +855 962682623
• 公司邮箱: keyi.tech.kh@gmail.com
  

vip

介绍的很详细。