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以下是对您提供的招聘信息的翻译和整理：
职位名称：港口运营经理（Kampot，$3K） 公司名称：FORVAL (CAMBODIA) CO.,LTD（日本咨询公司） 薪资：面议 职位级别：顶级 工作类型：全职 工作年限要求：5年 职位：交货/仓储 招聘人数：1人 行业：人力资源 薪资范围：面议 学历要求：本科 性别要求：男 语言要求：英语 - 良好，普通话 - 良好 年龄要求：年龄不限 工作地点：贡布省 工作描述： 运营管理： - 监督日常港口运营，包括货物处理、船舶靠泊和设备管理。
- 协调和监控货物的装卸和存储，确保及时高效的运营。
- 制定和实施运营程序和政策，提高效率和安全性。
员工管理： - 管理和监督港口运营人员，包括招聘、培训、排班和绩效评估。
- 确保员工遵守安全规定和运营标准。
- 营造积极的工作环境，促进团队合作和专业发展。
协调与沟通： - 与航运公司、代理、码头运营商、海关和其他利益相关者联络，协调港口活动。
- 与物流、维护和安全等内部部门保持有效沟通。
- 及时解决运营问题和冲突。
运营效率： - 监控港口绩效指标，分析数据，识别改进领域。
- 实施流程改进和成本节约措施，提高运营效率。
- 确保港口设施和资源的最优利用。
安全与合规： - 确保遵守地方、国家和国际法规和标准。
- 监督安全和安保协议的实施，保护人员、货物和设备。
- 定期进行安全审计和风险评估，并解决任何已识别问题。
预算与财务管理： - 协助准备和管理运营预算。
- 监控支出，优化资源分配，以符合预算限制。
- 生成运营绩效和财务状况报告。
技术与创新： - 促进技术与自动化的使用，改善港口运营。
- 保持对行业趋势和最佳实践的更新，并推荐创新解决方案。
- 监督新系统和技术的实施。
危机管理： - 制定和维护紧急响应计划和程序。
- 在紧急情况和中断期间协调和领导响应工作。
- 确保业务连续性和恢复计划的到位。
职位要求： - 语言：必须流利使用英语。
- 附加语言是主要加分项。
- 至少5-7年港口运营、物流或海事行业经验。
- 管理运营团队和提高港口效率的证明记录是加分项。
技能和能力： - 出色的领导力和团队管理技能。
- 强大的组织和多任务处理能力。
- 出色的沟通和人际交往能力。
- 分析和解决问题的能力。
- 熟练使用港口管理软件和其他相关技术。
- 了解安全和安保法规和标准。
- 财务敏锐度和预算管理技能。
- 能在压力下工作并处理紧急情况。
工作时间/小时： 津贴与福利： - 根据绩效、收入增长和年度绩效评估的吸引力奖金激励。
- 公司提供住宿。
- 公司提供旅行津贴。
- 可能为个人和家庭提供教育、医疗津贴。
公司介绍：FORVAL CAMBODIA 是一家领先的日本咨询公司。我们的主要使命是“为了社会价值”。我们为客户提供从投资/创业阶段到扩张阶段的一站式服务。请联系我们。 海外投资 人力资源服务（招聘和培训） - 招聘：为客户支持招聘流程，为候选人提供职业咨询
- 培训：集体培训，定制培训
IT服务
职位联系方式： 联系人：Chour Sovina 女士（人事经理） 电话：081266098 电子邮件：c.sovina.fvl.kh@gmail.com
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发表于 2024-8-5 16:28:07