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职位: EOSH (环境、职业安全与健康)协调员 公司: Cambodia Beverage Company Ltd (Coca-Cola) 工作地点: 金边特别经济区，柬埔寨 职位类型: 全职 职业等级: 初级 工作年数要求: 2年 岗位: 制造 招聘人数: 1人 行业: 食品饮料 薪水: 面议 学历要求: 本科 性别: 男/女 语言要求: 英语 - 良好 年龄: 年龄不限 工作描述: - 确保公司所有运营符合当地和国际TCCC/MEC/ISO EOSH法规和标准。
- 跟进新法规和标准，实施公司政策和实践的必要变更。
- 定期进行安全审计和风险评估，识别潜在危险。
- 制定和实施风险缓解策略，最小化职业危险和环境风险。
- 调查工作场所内的任何事故、伤害或环境事件，并提出预防措施。
- 管理并维护所有安全相关文件的记录。
- 提出并实施旨在减少公司运营环境影响的倡议。
- 监控环境表现，并向高级管理层和监管机构报告可持续性努力。
- 开发支持工作场所健康和福祉的计划。
- 定期审查和更新EOSH政策和程序，确保其有效性并与最佳实践保持一致。
- 了解EOSH技术和方法的最新进展，并探索其在公司EOSH措施中的适用性。
- 开发和更新紧急准备计划，包括疏散程序和紧急联系名单。
- 定期进行紧急演习，确保员工为各种情况做好准备。
- 设计并提供全面的EOSH培训计划，提高员工处理安全和环境问题的认识和能力。
- 组织研讨会，让员工了解最新的安全协议和紧急响应技术。
- 作为公司、监管机构和外部顾问之间所有EOSH相关事务的主要联系人。
- 就EOSH问题向高级管理层提供咨询，并为提高整体安全和环境表现贡献战略规划。
职位要求: - 相关领域的学士学位或注册安全专业人员(CSP)/职业健康安全技术专家(OHST)/安全健康管理者(CSHM)。
- 2年以上领导EOSH协调员或相关职位的经验。
- 在工业、制造或建筑环境中管理或监督安全协议的经验。
- 有OSHA合规经验，包括进行审计、管理检查，并确保遵守安全标准。
- 在环境保护、废物管理、污染控制或可持续性倡议方面的角色经验。
- 制定和执行紧急响应策略和计划的经验。
- 良好的高棉语和英语能力，以及强大的人际和沟通技巧。
- 能够处理多项任务并适应不断变化的环境。
福利待遇:我们提供基于市场的有竞争力的薪酬和福利，以及根据组织和个人成就进行定期审查的绩效和激励薪酬。 公司介绍:Cambodia Beverage Company Ltd (CBC)，当地称为Coca-Cola Cambodia，是柬埔寨非酒精即饮(NARTD)饮料的领先制造商和分销商。我们拥有最先进的装瓶厂（2016年投产），位于金边的领先经济区之一。 公司生产16种不同的饮料，涵盖8个品牌，5个不同的NARTD类别（碳酸饮料、茶饮料、能量饮料、水、等渗饮料），供应给全国的客户。CBC直接雇佣了850多名员工，同时为全国另外8000多名员工创造了间接就业机会。 我们自豪的是，我们99.7%以上的劳动力是柬埔寨国民，31%以上的员工是女性，女性占高级管理团队的37%。我们致力于增加女性多样性，并计划到2030年拥有50%的女性员工。我们致力于将可持续性融入我们所做的一切。 到2030年，我们的目标是收集和回收我们销售的每一个瓶子或罐子，并在我们的包装中使用至少50%的回收材料。我们致力于向自然和社区回馈我们饮料及其生产所用水的100%以上。我们正在努力提高我们运营地区的水安全，采购原料，并触及人们的生活。 职位联系:
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发表于 2024-8-2 11:11:18