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[招聘] 运营主管 面议

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发表于 2024-7-22 10:15:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
招聘职位基本信息
  • 职位名称: 运营主管
  • 工作类型: 全职
  • 招聘部门: 不限
  • 招聘人数: 10人
  • 教育要求: 大专
  • 工作经验: 3-5年
  • 年龄要求: 31-40岁
  • 工作地点: 柬埔寨金边HW8F+53P(金边市/桑园区)
薪资福利
  • 薪资范围: $1500 - $3000美金
  • 福利待遇: 面议、包住、年终奖、全勤奖
任职要求
  • 负责线上渠道的对接和运营。
  • 语言表达能力强,抗压能力强,沟通能力强,良好的职业及道德操守。
  • 做好数据统计、整理、分析,编制报表并按时提交。
  • 具备优秀的数据统计及图表展现能力,能分析并找到数据变化原因,并给出优化方案。
  • 善于运用调动内外各种资源,执行力强。
  • 精通Excel,PPT或其他敏捷BI软件,使用SQL,Python等编辑语言为佳。
岗位职责
  • 负责产品数据分析,以数据驱动业务运营。
  • 制订战略规划、经营目标及执行策略。
  • 协助负责收集市场和行业信息,分析总结竞争对手,为公司战略制定提供依据。
  • 协助分析每日运营情况,统计数据,发掘问题,提出解决办法。
  • 独立制订产品运营计划,并推动实施。
  • 制订运营团队工作计划,安排日常工作,监督实施。
  • 独立负责业务运营数据分析及市场状况分析,提出产品策略及业务可行性建议。
  • 熟悉产品收费策略、支付渠道策略,制订和调整运营计划。
  • 负责与研发团队沟通协调,进行跨部门沟通,整合资源。
  • 完善流程管控体系,提升内部运行效率。
  • 收集内部运营数据,出具运营分析报告,组织运营例会。
联系方式

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发表于 2024-7-24 10:30:55 | 显示全部楼层
招聘信息非常详细,感谢

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发表于 2024-7-24 15:27:39 | 显示全部楼层
布局很清晰

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发表于 2024-8-12 11:05:44 | 显示全部楼层
负责与研发团队沟通协调,进行跨部门沟通,整合资源。
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