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职位名称：学校和公共安全部门助理经理 公司：Mengly J. Quach Education (MJQE) 薪资：面议 职位级别：高级 工作类型：全职 工作经验：至少3年 招聘人数：1人 行业：教育 学历要求：本科 性别：男 语言要求：英语良好 年龄要求：年龄不限 工作地点：金边市 工作描述： - 监督以下方面：
- 规章制度
- 运营管理
- 运营反馈
- 员工招聘
- 面部挑战
- 自然并发症
- 员工福利
- 员工入职培训
- 员工分配
- 员工辅导
- 员工咨询
- 员工调查
- 运营调查
- 库存管理
- 提供关键绩效指标（KPI）
- 员工工作描述（JD）
- 更新组织结构图
- 有效管理日常运营——观察、评估和分析，确保所有员工高效地按照工作描述工作。
- 更新新闻和其他备忘录——来自高级管理层、总委员会、校园主任、校长、CBC、备忘录、电报和其他提醒，确保所有下属都得到充分的信息。
- 观察和评估员工表现——性格和心态、知识和技能、员工的目标绩效，以维持员工的生产力和效率。
- 获取信息——观察、接收和以其他方式从所有相关来源获取信息。
- 做决策和解决问题——分析信息和评估结果，选择最佳解决方案和解决问题。
- 与高级主管、主管、同事或下属沟通——通过电报、电话、书面形式、电子邮件或亲自向高级主管、主管、同事和下属提供信息。
- 与经理紧密合作，确保日常运营顺利进行。
- 建立和维护人际关系——与他人发展建设性和合作的工作关系，并随着时间的推移维持这些关系。
- 协调他人的工作和活动——让团队成员共同努力完成任务。
- 就员工的表现提供咨询，确定是否需要额外培训，如有必要，终止员工。
- 与相关部门互动，以保持有效的行政工作流程。
- 面试申请人，培训新员工并准备绩效评估。
- 规划员工的日程安排并跟踪他们的出勤情况。
- 向高级主管和主管发布日常工作项目。
- 调查投诉并采取措施确保问题不会再次发生。
- 定期巡视检查所有校区的员工表现。
- 向经理、运营经理、高级管理层和董事长报告。
职位要求： - 管理或相关领域的学士/硕士学位
- 学校安全知识
- 职业健康与安全（OHS）知识
- 组织效能和运营管理的知识和经验
- 商业和管理原则及实践的知识
- 人力资源原则和实践的知识
- 信息技术技能
- 良好的演讲技巧
申请方式：请将您的简历提交给我们的人才招聘团队（TAT），通过电子邮件发送至：hr@mjqeducation.edu.khTelegram: https://t.me/HRMJQE电话：(855) 12 797 939, (855) 93 335 564 注意：没有照片的简历将不会被选为入围。 公司介绍：Mengly J. Quach Education (MJQE) 以其卓越的质量、纪律和服务而闻名，它以创造性、创新性和批判性思维为特色，为我们的年轻一代带来改变。我们始终乐观地认为，我们的标准体系将为我们的孩子提供最好的教育，并帮助他们学会尊重自己。 MJQE目前正处于重组变革期。MJQE致力于确保所有学生具备在大学和生活中取得成功的学术和个人技能。目前，MJQE是MJQ集团（MJQ教育、Prasethpheap金融、MJQ旅行和Mengly J. Quach媒体网络（MMN））的四家公司之一。MJQ教育有四家学校公司（Aii语言中心（Aii）、美国国际学校（AIS）、海外留学（SOGO）和i-Learn）。Aii在柬埔寨有7个校区，AIS有8个校区，自2005年以来为超过17,000名学生提供服务，拥有超过50万校友。 MJQE致力于培养有才华和敬业的学生，并为学校提供适当的支持，以确保所有学生都能成功。 MJQE是平等机会雇主。MJQE确保无论种族、信仰、性别、肤色、国籍、宗教、年龄、性取向、残疾、公民身份、政治隶属、婚姻状况或其他人为差异，都享有平等的就业机会。MJQE有积极招聘合格少数族裔员工的政策。 我们的福利： - 有竞争力的薪资
- 员工、员工子女和配偶的奖学金
- NSSF和24小时全球意外保险
- 产假、陪产假和婚假福利
- 符合劳动和职业培训部规定的福利
- 职业晋升机会
- 专业发展培训机会
- 根据经验和绩效评估的年度薪资增长
联系方式： - 部门：人力资源部
- 电话：012 797 939
- 邮箱：hr@mjqeducation.edu.kh
- 地址：Phnom Penh No. 11A, Street 402, Phum 2, Sangkat Tumnup Toek, Khan Boeung Keng Kang, Phnom Penh
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发表于 2024-9-12 10:48:27