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[招聘] 学习与发展(L&D)主管

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发表于 2024-7-27 15:37:51 | 显示全部楼层 |阅读模式

职位名称:学习与发展(L&D)主管

公司名称:Mega Asset Management Co., Ltd

职位类型:全职

职业等级:中级

工作年数:2年

岗位:人力资源

招聘人数:1人

行业:人力资源

薪资:面议

学历:本科

性别:男/女

语言:英语 - 流利

年龄:年龄不限

工作地点:金边市

工作描述:

  • 协助并发展领导力项目和高管项目:

    • 审核并更新课程大纲以满足MAM业务目标
    • 开发和审核相关培训材料和培训方法
    • 宣布并协助选拔内部培训师,并从相关部门推荐合适的候选人参加项目
    • 评估并报告完成课程后参与者的行为变化/绩效进展给相关部门和委员会
  • 促进辅导项目:

    • 宣布面向所有员工的辅导项目
    • 选拔和发展内部教练
    • 协助教练过程,确保教练遵循内部辅导协议
    • 定期在辅导前、中、后进行评估,并报告教练的进展情况
  • 提供有效的培训/辅导课程,并为员工提供支持性的学习环境:

    • 促进并分析年度培训需求分析(TNA),准备内部培训/辅导项目
    • 根据需要设计、更新和提供与专业、技能和工作经验相关的培训/辅导课程
    • 处理员工能力建设的行政任务,由外部人员进行
    • 进行培训报告
  • 促进特殊实习项目:

    • 为各个部门招聘特殊实习生
    • 准备特殊实习生的月度激励
  • 促进MAM新员工入职培训项目:

    • 准备提案并宣布新员工
    • 进行人力资源政策培训
  • 完成L&D经理指派的其他任务。


职位要求:

  • 教育或商业管理或相关领域的学士学位。
  • 至少2年的培训与发展或相关领域的经验。
  • 对培训需求评估(TNA)、培训课程的开发、培训课程和研讨会的规划、组织和评估有良好的知识。
  • 英语非常好,会中文者优先,熟练使用计算机(特别是Microsoft Office的Word、Excel、Access和PowerPoint)。
  • 良好的分析、沟通和演讲技巧。
  • 良好的人际交往能力,能够与各层级的人建立有效的工作关系。
  • 能够在没有密切监督的情况下在紧迫的截止日期内完成多任务。
  • 灵活、有活力和精力充沛。
  • 具有团队精神、道德和工作纪律。
  • 能够出差到现场和/或过夜。

公司介绍:Mega Asset Management Co., Ltd自2008年成立以来,已成为一家专注于房地产开发的领先咨询公司,拥有许多知名项目。我们管理的财产和资产包括海外柬埔寨投资公司(OCIC)或Chroy Chang Va卫星城、钻石岛城、奥林匹亚城、公寓、婚礼厅、展览中心、酒店、建筑、基础设施、农业业务等。

我们的愿景:成为房地产开发、物业管理和资产管理领域的领先咨询公司。

我们的使命:提供专业专家,成为房地产发展和物业管理所有领域的增值管理合作伙伴的首选。

职位联系:人力资源部电话:078 882 555 / 087 882 555电子邮件:recruitment@mam.com.kh

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